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Business developper H/F

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/4″][vc_column_text]Statut : Salarié

Salaire mensuel : 2000/2500€ net plus commissions

Salaire annuel : 24000/30000€ net plus commissions

Commission de recrutement : 1000€

Modalités d’intégration des profils : 4 ventes à réaliser avec un statut d’indépendant pour débloquer le statut de la salarié en CDD ou CDI.

Nombre de profils recherchés : 28

Zones géographiques : 

• Europe hors Scandinavie / Pays Baltes / Allemagne / Suisse et Autriche

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »3/4″][vc_column_text]Entreprise :

Notre client est un groupe international d’entreprise dont l’une des filiale est spécialisé dans la génération de leads qualifiés pour les entreprises travaillants en B2B. Elle aide donc ses clients à remplir les agendas de ses commerciaux en rdv de qualités. Pour ce faire l’entreprise dispose de sa propre technologie largement en avance sur les autres solutions présentes sur le marché.

Afin accélérer leur croissance en Europe, ils sont à la recherche de nouveaux profils pour travailler sur le marché français ainsi que le reste des marchés européen.

Rôle :

L’entreprise étant jeune mais en plein croissance, elle recherche une profil ayant la faculté de s’adapter rapidement à plusieurs taches liées à la commercialisation de ses services telles que :

• la création de partenariats de distribution avec d’autres entreprises. Ceci dans la mesure ou leurs services sont relativement faciles à intégrer aux offres d’autres entreprises, permettant à celles-ci de générer plus de revenus;
• La prospection en ligne et téléphonique afin de générer des leads;
• La commercialisation des services de l’entreprises auprès d’autres entreprises;
• La chasse d’entreprises ayant des produits complémentaires à ceux du groupe afin de les racheter.

 

Profil :

Idéalement vous disposez également de compétences ou d’expériences dans les domaines suivants :

• webmarketing / SEO / SEA / Growthacking;
• Closing / vente / mise en place de partenariats.

Si possible polyglottes, vous parlez également d’autres langues telles que :

• L’espagnol;
• L’italien;
• Le portugais;
• L’anglais;
• Le polonais;
• Le hongrois;
• Le russe.

Chaque profil doit néanmoins être parfaitement francophone.

Avantages :

• Équipe jeune et dynamique.
• Salaire et commissions attractifs.
• Entreprise en forte croissance apportant de nombreuses possibilités d’évolutions internes.

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