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Les consultants chez Conscribis trouvent l’acquisition d’une culture économique forte, la gestion de projets de A à Z avec des journées qui ne se ressemblent pas et les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau au sein des entreprises comme Directeurs Généraux, Directeurs Opérationnels et DRH très stimulants. Ils apprécient également la relation avec les candidats et le fait de les accompagner dans leurs projets, qui pour certains sont de ceux qui changent une vie.

Le métier de consultant chez Conscribis a-t-il un fort aspect commercial ?

Oui, il s’agit d’une vente de prestations de services et de produits à nos clients.

Comment décririez-vous l’environnement de travail chez Conscribis ?

L’environnement de travail est en ébullition permanente, avec des challenges commerciaux réguliers, des interactions entre équipes et une ambiance conviviale. Les bureaux ont des espaces de détente, et les relations de travail sont basées sur la confiance.

Quels sont les aspects que les consultants préfèrent dans leur métier chez Conscribis ?

Les consultants apprécient particulièrement l’ambiance de travail et les valeurs de fierté, passion, persévérance, convivialité et travail d’équipe, qui sont les clefs de leur réussite. Ils trouvent également la satisfaction de placer un candidat et de voir ses succès reconnus très motivante.

Quels sont les avantages inhérents au poste de consultant chez Conscribis ?

Les consultants bénéficient d’un salaire attractif et de rémunérations variables dès qu’ils rejoignent Conscribis, ainsi que de nombreuses incentives dans un esprit de convivialité et de détente. Ils bénéficient également d’un environnement de travail flexible et stimulant. La carrière évolue en fonction du mérite et des performances, et tous les Managers et Dirigeants ont commencé à un poste de Consultant.

Comment et à quelle fréquence mesurez-vous les performances chez Conscribis ?

Les performances sont mesurées en fonction d’objectifs et d’indicateurs clés définis pour chaque consultant. Les évaluations annuelles et les revues de mi-année permettent à chacun de discuter de ses réalisations, de ses attentes, de ses besoins et de ses souhaits d’évolution professionnelle.

Quelles formations sont proposées aux nouveaux consultants chez Conscribis ?

Conscribis propose une école du recrutement et un programme complet et interactif pour favoriser la montée en compétence de ses consultants. De nombreuses formations internes et externes sont également proposées, ainsi qu’un accompagnement quotidien du management pour former les consultants à l’ensemble des dimensions de leur fonction. Un programme de parrainage est également proposé pour enrichir davantage la formation.

Quel est le processus de sélection chez Conscribis ?

Les candidats sont contactés par téléphone pour un premier entretien, suivi le cas échéant d’entretiens dans nos locaux, individuels ou collectifs. Il peut leur être proposé des questionnaires de personnalité et des jeux de rôle qui permettront d’approfondir les échanges.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css= ».vc_custom_1671192910802{border-top-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;padding-top: 40px !important;padding-bottom: 31px !important;background-color: #f9f9f9 !important;border-top-color: #e6e6e6 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #e6e6e6 !important;border-bottom-style: solid !important;} » el_id= »offres »][vc_column][careerfy_section_heading h_title= »Postuler maintenant »][vc_btn title= »Cliquez ici » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fconscribis.com%2F%23contact »][/vc_column][/vc_row]